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2020江西南昌县招商中心选调事业干部10人公告

时间:2020-06-05    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

为加大招商引资拓展力度,提升全县开放型经济水平,进一步充实县招商中心干部队伍,结合工作实际和干部队伍结构需要,经县委、县政府研究决定,拟面向全县选调事业编制在编在岗工作人员,现就有关事项通知如下:

一、选调岗位及人数

选调岗位:县招商中心工作人员

选调人数:10名

二、选调范围

全县范围内全额拨款事业单位有编制身份的工作人员。

三、选调条件

1、年龄在35周岁以下,即1984年6月4日(含)以后出生。

2、第一学历为本科及以上学历,专业不限。

3、身体健康,具备报考职位所需的政治素养、知识水平和工作经验。

4、有下列情形之一者不得报名参加此次选调:

(1)试用期未转正人员;

(2)学校、医院、卫生院工作人员;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(4)受处分期间或者影响期限未满的;

(5)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对流动有其他限制性规定的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序及办法

(一)报名

1、报名方式、时间、地点:

采取现场报名方式。

报名时间:2020年6月10日—6月12日(9:00-17:00)。

报名地点:南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

2、报名资格初审

报名实行现场资格初审。报名时需提供下列材料:

(1)报名时填写《报名表》(自行下载附件)二份。

(2)报名时携带本人身份证、毕业证及职位要求的相关证件的原件和复印件提交审查,还需提供单位编制册复印件(单位盖章)。

(3)准备近期照片4张(一张贴于报名表贴照片处,一张粘于报名表右上角)。

(4)提供单位出具同意报考的证明。

3、报名初审后,由县商务局、县委编办、县人社三家联审,确定最终报名成功人员。

(二)考试

1、面试

面试开考比例不低于2:1,未达到开考比例的相应核减岗位,面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩占总成绩40%。

面试时间地点另行电话通知(考生确保电话畅通)。

2、笔试

考试科目为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题纸上作答,时限90分钟。笔试成绩占总成绩40%。

笔试时间地点另行电话通知(考生确保电话畅通)。

笔试结束后考生可凭身份证至南昌县人社局干部科查询本人成绩。(三)考察

所有人员根据面试加笔试总分,由高到低按1.5:1的比例进入考察(并列人员一同入围)。考察成绩占20%。考察由此次公开选调工作领导小组共同组织,考察后按总成绩从高分到低分等额确定试用人选。

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